Missstände sicher melden. Auch anonym.
Internes Meldesystem für Arbeitgeber und andere verpflichtete Stellen nach dem tschechischen Hinweisgeberschutzgesetz Nr. 171/2023 Sb. und dem slowakischen Gesetz Nr. 54/2019 Z. z. zum Schutz von Hinweisgebern. Das System wird von einer Anwaltskanzlei betrieben.
So funktioniert es
Die meldende Person weiß, was wann passiert. Das Unternehmen weiß, dass die Fristen jemand überwacht, der dafür einsteht.
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Eingang
Formular, E-Mail, Telefon oder ein persönliches Treffen. Die meldende Person erhält einen Code und eine Eingangsbestätigung.
sofort · spätestens in 7 Tagen - 2
Prüfung
Die zuständige Person prüft die Meldung und kann über den Code ergänzende Angaben anfordern.
innerhalb von 30 / 90 Tagen - 3
Ergebnis
Rückmeldung an die meldende Person, Maßnahmenvorschläge für den Arbeitgeber und Übersichten für die Geschäftsleitung ohne Inhalt der Meldungen.
Rückmeldung + Maßnahmen
Ein Formular für das Telefon
Hinweisgeber füllen es auf dem Telefon oder am Computer aus, ohne Registrierung und ohne Installation.
- Jeder Arbeitgeber hat eine eigene Formularadresse und sein Logo.
- Oben nur das Wesentliche: Anonymität und Fristen. Die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen stehen auf derselben Seite.
- Ohne Konto und ohne E-Mail: Mit seinem Code kehrt der Hinweisgeber zur Meldung zurück, ergänzt sie und erfährt das Ergebnis.
- In der Sprache, die der Hinweisgeber wählt: derzeit 6 Sprachen (Tschechisch, Slowakisch, Englisch, Deutsch, Ukrainisch, Polnisch). Weitere Sprachen ergänzen wir auf Wunsch je nach Belegschaft.
Kundenzone
Hier werden Meldungen, ihre Kategorie und ihr Stand, das Meldungsregister und Mitteilungen an Hinweisgeber geführt. Die Geschäftsleitung erhält nur zusammenfassende Übersichten.
Warum eine Meldelinie
Kleine Korruption ist verbreitet und wird meist von Insidern aufgedeckt.
Die Zahlen stammen aus den Jahren 2012–2013. Eine Aktualisierung 2026 ist in Vorbereitung.
Preis
Tschechien, Preise in CZK.
Monatliche Pauschale je Organisation nach der Zahl ihrer Beschäftigten am 1. Januar, ohne MwSt. Unter einem Vertrag zahlt jede Organisation ihre eigene Stufe.
Prüfungen über den in der Pauschale enthaltenen Umfang berechnen wir mit 1 500 CZK/h ohne MwSt., stets nach vorheriger Ankündigung. Ein Rahmenvertrag hat ein Limit von 2 500 000 CZK ohne MwSt. über 48 Monate für alle Organisationen zusammen (öffentlicher Auftrag geringen Umfangs).
Slowakei: Preis auf Anfrage.
Was Sie erhalten
- Dokumentation innerhalb von 24 Stunden nach der Einrichtung: interne Richtlinie, Information für Beschäftigte, Plakat A4, Karte mit QR-Code des Formulars und die Verträge zur Unterschrift.
- Mehrere Organisationen unter einem Vertrag: Eine Gemeinde, ein Kreis oder eine Gruppe unterschreibt einen Rahmenvertrag, und jede Organisation hat ein eigenes System, ein eigenes Formular und eine getrennte Dokumentation.
Was die Ethik-Linie leistet
- Ein gesichertes Formular, jederzeit erreichbar, anonym oder mit Namen; Meldungen per E-Mail, telefonisch und persönlich werden entgegengenommen und protokolliert.
- Eingangsbestätigung und Rückmeldung zum Ergebnis über den Code der meldenden Person, auch wenn sie anonym bleibt.
- Vertraulichkeit: Den Inhalt einer Meldung und die Identität der meldenden Person kennt nur die zuständige Person. Die Geschäftsleitung erhält zusammenfassende Übersichten und Maßnahmenvorschläge ohne Angaben zur meldenden Person.
- Dokumentation der Meldungen nach dem Gesetz.
- In Tschechien ist ein Anwalt der Kanzlei die zuständige Person. In der Slowakei nehmen wir Meldungen entgegen und bestätigen sie; die verantwortliche Person bleibt beim Arbeitgeber, bei Arbeitgebern mit weniger als 250 Beschäftigten prüfen wir Meldungen auch.
- Das Formular ist in 6 Sprachen verfügbar (Tschechisch, Slowakisch, Englisch, Deutsch, Ukrainisch, Polnisch); weitere Sprachen ergänzen wir auf Wunsch.
Wer wofür verantwortlich ist
Die verpflichtete Stelle beauftragt die Kanzlei mit dem Betrieb des internen Meldesystems; die Verantwortung für die gesetzlichen Pflichten bleibt bei ihr.
Sie möchten eine Meldung abgeben?
Nutzen Sie das Formular Ihres Arbeitgebers unter der von ihm veröffentlichten Adresse (zum Beispiel name.ethicsline.eu). Sie können sich auch an das tschechische Justizministerium (oznamovatel.justice.cz) oder in der Slowakei an das Amt für Hinweisgeberschutz (www.oznamovatelia.sk) wenden.
Sie können eine Meldung auch per E-Mail an oznameni@ethicsline.eu oder telefonisch unter 840 778 888 (CZ), 0850 232 021 (SK) abgeben. Bitte nennen Sie den Arbeitgeber, den sie betrifft.
Interesse an der Ethik-Linie?
Vertriebsanfragen: +420 603 466 473 · info@ethicsline.eu
Bitte geben Sie unter dieser Nummer keine Meldungen ab. Für meldende Personen gibt es die Linie 840 778 888 (CZ), 0850 232 021 (SK) und die E-Mail-Adresse oznameni@ethicsline.eu.
Anfrage
Wir verwenden diese Angaben nur, um Sie zur Ethik-Linie zu kontaktieren. Verantwortlicher ist der unten genannte Betreiber; wir speichern die Angaben höchstens 2 Jahre und löschen sie auf Anfrage (info@ethicsline.eu).